Chcesz współtworzyć dynamiczny Teatr „wielu głosów różnych spojrzeń”?
Szukamy PEDAGOGDA TEATRALNEGO!
Pedagog teatralny w CEK-u to zaproszenie do współpracy dla osoby, która potrafi dynamicznie i twórczo połączyć teatr z edukacją.
Zakres obowiązków Pracownika:
- opracowuje, organizuje i koordynuje przebieg wszelkich działań w zakresie edukacji, popularyzacji i krzewienia kultury teatralnej, szczególnie wśród młodzieży szkolnej
i akademickiej, - monitoruje programy i projekty adresowane do instytucji kulturalnych w zakresie organizacji i pozyskiwania funduszy na działalność edukacyjną Teatru,
- nawiązuje, rozwija, podtrzymuje współpracę w zakresie uczestnictwa w projektach artystycznych i edukacyjnych, ze szkołami, uczelniami wyższymi, zakładami pracy, placówkami kulturalnymi, stowarzyszeniami,
- pozyskuje informacje pod kątem możliwości dofinansowania działalności artystycznej i bieżącej Teatru z różnych krajowych i zagranicznych źródeł finansowych, w tym min. z funduszy europejskich, budżetu państwa.
- prowadzi zarówno epizodyczne, jak i cykliczne warsztaty związane z zagadnieniami teatralnymi dla każdej grupy wiekowej (warsztaty szkolne, dla grup zorganizowanych oraz dla odbiorców indywidualnych)
- tworzy program merytorycznych działań wokół spektakli TJK; (twórcze i włączające podejście do zagadnień poruszanych w spektaklach)
- tworzy program merytorycznych działań wokół realizowanych przez TJK festiwali
- ścisła współpraca z animatorką kultury w tworzeniu kalendarza zajęć edukacyjnych
- przygotowuje i realizuje wprowadzenia do spektakli w ramach cyklu „Słowem wstępu”
- prowadzi wykłady i warsztaty w ramach cyklu „Wokół spektaklu”
- stałe współpracuje z grupą młodych ludzi współtworzących wydarzenia w CEK-u (Teatralna Rada Młodych)
- wykazuje znajomość zagadnień z historii teatru
- ma wiedzę z zagadnień związanych z dostępnością
- sporządza umowy dla osób współpracujących z CEK-iem
- prowadzi media społecznościowe w kontekście działań CEK-u
Oferujemy:
- umowę o pracę
- wynagrodzenie w przedziale: 6000 zł – 6500 zł zasadnicza + dodatek stażowy
- pełną wyzwań pracę w cenionym środowisku artystycznym
- możliwość rozwoju zawodowy
- inspirujące środowisko pracy
- możliwość bezpłatnego udziału w naszych spektaklach, wydarzeniach kulturalnych
- możliwość korzystania z Pakietu Karty Multisport
- świadczenia socjalne dla pracowniku w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość korzystania z Pracownicznej Kasy Zapomogowo–Pożyczkowej Teatru
- pakiet biletów zniżkowych na spektakle naszego Teatru
Preferowane wymagania:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- umiejętność pracy w grupie
- kreatywność, dobra organizacja pracy
- dyspozycyjność
- odporność na stres i zdolność realizowania zadań pod presją czasu
- wykształcenia wyższe kierunkowe
- otwartość na nowe wyzwania
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kadry@teatropole.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych formularzach i dokumentach wykraczających poza katalog określony w art. 221 Kodeksu Pracy. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji. Administratorem Twoich danych jest Teatr im. Jana Kochanowskiego z siedzibą w Opolu, Pl. Teatralny 12, 45-056 Opole. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w każdej chwili pisząc na adres: iod@teatropole.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w zakładce: Klauzula RODO
